Colgio Batista de Braslia

Curso – Oratória na Prática - 30 a 31 de Outubro de 2014

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Objetivo: Capacitar os participantes a falar em pulico, realizar apresentações bem como ministrar palestras com segurança utilizando técnicas para passar a informação com clareza, mantendo o controle emocional e cativando a plateia.

Público Alvo: Profissionais de diversas áreas cuja atividade exija apresentação para pequenos ou grandes grupos ou pessoas que se interessem em conhecer e/ou aprimorar tais técnicas.

Metodologia: Exposição dialogada, realização de apresentações em diferentes contextos por meio de simulações, exercícios e jogos e, com apoio teórico do docente, serão estimulados a refletir sobre esta experiência.Também haverá a exibição dos vídeos das apresentações dos participantes, com a análise do grupo e do docente sobre a utilização das técnicas.

Data: 30 e 31 de outubro de 2014

Horário: 8h30 às 12h e das 14h às 17h30

Carga Horária: 14 horas

Local: Parlamundi Eventos da Legião da Boa Vontade - SGAS Quadra 915 – Lotes 75/76 Asa Sul

Instrutor:Prof. MSc. FERNANDO FROTA

Minicurrículo: Mestre em Engenharia da Produção – Mídia e Conhecimento com Ênfase em Organização de Empresas e Instituições pela Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC e Licenciado em Letras pelo Centro de Ensino Unificado de Brasília – CEUB. Consultor de Comunicação da Unitalentos, Educação e Formação de Talentos; Professor de Pós-graduação (Comunicação Empresarial) na da Faculdade Senac.; Coordenador de Estágio na Faculdade Evangélica e Professor de Língua Portuguesa. Já realizou esse curso bem como ministrou a palestra com o mesma tema para centenas de pessoas.

 

Conteúdo Programático: 

  • Como driblar o medo de falar em público; Formas de conquistar o público Marketing pessoal; A importância da comunicação; Canal natural; Ruídos que devem ser evitados durante uma apresentação; Tipos de apresentação; Comunicação intrapessoal; Dicas para melhor falar em público;
  • Questões práticas: Utilização de meios audiovisuais, microfone; Participação em reuniões da empresa; Como improvisar um discurso; Como manter uma conversa; Como participar de uma entrevista de emprego.

Investimento: R$  R$ 450,00 ou duas vezes sem juros

Na inscrição estão inclusos o coffee-break, material didático e certificado de participação.

Adriana Novais

Consultora da UNITALENTOS

Fone: (61)9864-1234

E-mail: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.

 

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Curso: como implantar a gestão por competências em sua organização - 26 a 28 de Novembro de 2014

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Objetivo:  Ao final do curso, espera-se que os participantes planejem e realizem o mapeamento das competências organizacionais e individuais da organização em que atuam.

Público Alvo: Analistas de RH,Coordenadores, Gerentes, Gestores, Diretores, Diretores de RH e Líderes de modo geral.

Metodologia: Exposição dialogada, estudo de caso, grupos de discussão para troca de experiências e exercícios práticos. Nos exercícios práticos, os participantes, via oficina de aprendizagem exercitarão técnicas inovadoras para o mapeamento de competências. Uma vez aplicadas tais técnicas e conhecimentos sobre Gestão por Competências junto às organizações, será possível realizar o mapeamento de competências para efetuar a capacitação por competências bem como aplica-la nos subsistemas de RH.

Data: 26 a 28 de novembro de 2014

Horário: 08 h 30 às 12 h 30 e de 14 às 18h.

Carga Horária: 24 h (8 horas/dia)

Local: SGAS 915 Lotes 75/76 –  Edifício Parlamundi da LBV

Instrutor: Flavio Leone Chaves, é diretor da UNITALENTOS onde ministra cursos e atua como consultor para implantação do modelo de gestão de pessoas por competências. É facilitador do Curso e Oficina Gestão por Competências na ENAP - Escola Nacional de Administração Pública. Tem mais de 30 anos de experiência em cargos de direção em empresas públicas e privadas. É Personal and Executive Coach. Professor Universitário da disciplina Desafios Profissionais. Graduado em Administração e pós-graduado em Inteligência Multifocal na Reconstrução da Educação com ênfase na Promoção da Resiliência. Participou da Formação de Formadores em Liderança para o Futuro, na Canada School of Public Service, pelo projeto Brasil-Canadá em Desenvolvimento da Capacidade de Governança, em Otawa - Canadá. Palestrante sobre o Coaching no desenvolvimento de competências e sobre Qualificação - o fator humano como diferencial competitivo no século XXI.

Conteúdo Programático:

  • Competência: conceitos básicos, dimensões e tipologias.
  • Gestão por competências: objetivos, pressupostos e etapas.
  • Competências organizacionais, institucionais e individuais.
  • Técnicas de identificação de competências: a importância do mapeamento.
  • Estratégia organizacional, aprendizagem, competência e desempenho.
  • O passo a passo para o mapeamento de competências.

Investimento:  R$ 790,00 à vista ou duas de R$ 395,00

Na inscrição estão inclusos o material didático, coffe-break e certificado de participação.

Adriana Novais

Consultora da UNITALENTOS

Fone: (61) 9864-1234

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Cursos a Distância

 

 

Soluções em Treinamentos

Customização de Serviços

Além de Consultorias Especializadas nas áreas de educação e ambiente organizacional, a UNITALENTOS oferece CUSTOMIZAÇÃO, conforme necessidade do contratante, regras de negócio e particularidades do público alvo: cursos, palestras, seminários, Workshops e treinamentos de capacitação e desenvolvimento TÉCNICO e COMPORTAMENTAL sobre quaisquer temas desejados.

Buscamos oferecer serviços de QUALIDADE oferecendo riqueza de conteúdo, bem como equipe altamente qualificada, tornando cada trabalho autêntico e efetivamente um INVESTIMENTO, e não um custo.

Nossa metodologia de aprendizagem e ensino volta-se a técnicas da pedagogia, andragogia e ao C.A.V. = ciclo de aprendizagem vivencial de maneira a não somente explanar assuntos via narrativas ou debates, mas, sobretudo, permitir que os participantes possam exercitar o conteúdo apresentado, por meio de CASES, testes, exercícios pontuais, dinâmicas de grupo e experiências vivenciais, tornando-os mais perceptíveis ao aprendizado prático aplicado em sua realidade de trabalho ainda que em ambiente laboratorial: sala de aula.

Desta forma, a adequação do conteúdo se dá de forma única e envolvente, potencializando o percentual de absorção e aprendizagem dos participantes e por conseqüência, melhorando os resultados quantitativos e qualitativos da empresa.

Solicite-nos uma visita e saiba mais

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Temas Sugeridos

Formação de Líderes (Supervisores, Coordenadores, Gerentes, Diretores)
Gestão de Pessoas
Gerência de Projetos
Gestão por Competências
Gestão do Conhecimento
Gestão de Conflitos
Gestão Financeira
Gestão Estratégica para RH
Gestão Financeira e Administrativa
Oratória
Comunicação interpessoal (verbal e não-verbal)
Formação de Instrutores
Administração do Tempo
Oficina de Feedback (Técnicas de Feedback, inclusive 360°)
Oficina de Dinâmica de Grupos (para RH)
Excelência no Atendimento ao Cliente para Call Centeres
Encantando e Fidelizando o Cliente (para atendimento presencial)
Técnicas de Vendas atuais com base na pré-venda, venda e pós-venda
Motivação
Relacionamento inter e intrapessoal
Inteligência Emocional
Formação de Supervisores para Call Center (ou outras áreas)
Endomarketing
Marketing Pessoal/Empresarial
Técnicas de Apresentação (pessoal, profissional e acadêmica)
Trabalho em Equipe
Combatendo a Discriminação e Preconceitos
Semeando Valores
Gestão de Call Center
Qualidade Total (ISO, 5S, PROBARE)
Coaching
Técnicas Vocais para uma melhor comunicação
Prevenções a L.E.R./D.O.R.T.
Vida com Qualidade
Técnicas de Recrutamento e Seleção
Treinamentos na área de informática: montagem e configuração de micro, pacote Office, etc
Comunicação Empresarial (e-mail, reuniões, treinamentos,confraternizações e outros)
Como elaborar PCS

 

Desenvolvemos o TEMA conforme necessidade da sua empresa. CONSULTE-NOS.

Capacitação Presencial

Atenta à importância da capacitação como um fator de alcance dos resultados e de mudanças, a UNITALENTOS desenvolve treinamentos ABERTOS E IN COMPANY a partir de um diagnóstico preciso, privilegiando a aplicação prática dentro do contexto específico de cada organização.

A capacitação está estruturada em programas de capacitação para gestores e técnicos da Administração Pública e do setor Privado visando criar uma visão coerente do gerenciamento, em todos os níveis, e otimizar o desempenho técnico dos servidores/colaboradores.

Os programas reúnem cursos que poderão ser realizados isoladamente ou sequencialmente, permitindo aos servidores e colaboradores uma visão sistêmica do processo de trabalho. A proposta dos programas é fornecer às organizações públicas e privadas um sistema de capacitação modular, que favoreça o treinamento de acordo com as necessidades e disponibilidade de tempo dos servidores e colaboradores.

ÁREA DE DESENVOLVIMENTO TÉCNICO E GERENCIAL. Os Programas e cursos oferecidos são:

  • Programa de Gestão da Logística Pública
  • Programa de Gestão de Pessoas
  • Programa de Gestão do PPA
  • Programa de Gestão Orçamentária e Financeira
  • Programa de Desenvolvimento de Gerentes
  • Programa de Desenvolvimento de Gestores de Tecnologia da Informação

ÁREA EDUCACIONAL. Os Programas e cursos oferecidos são:

  • O programa de Avaliação e Gestão de Projetos Educacionais
  • O programa de Informática Educativa
  • O programa para a Educação Popular
  • O programa voltado para a área da educação Continuada
  • O programa voltado para a área de Cultura Educacional